Ihre Recruiting-Experten für

Lagerlogistik und Supply-Chain-Management

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Komplizierte Bewerbersuche war gestern – heute entscheiden Sie sich aus einer Auswahl hoch qualifizierter Kandidaten!

Ihr Mehrwert

Zeit- und Kostenersparnis
Wir übernehmen das Recruiting effizient und passgenau, sparen Ihnen Zeit, senken Kosten und sichern langfristigen Erfolg mit qualifizierten Talenten.
Passgenaue Personalsuche
Mit unserer passgenauen Personalsuche finden wir Talente, die perfekt zu den Anforderungen und Werten Ihres Unternehmens passen – keine unpassenden Bewerbungen oder zeitaufwändige Auswahlprozesse.
Flexible Preismodelle für jede Situation
Mit unseren flexiblen Preismodellen bieten wir Ihnen die passende Lösung für jede Situation und nehmen Ihnen dabei ein Stück Risiko ab – für eine vertrauensvolle Partnerschaft.
Alles aus einer Hand – unser rundum Service
Bei uns bekommen Sie alles aus einer Hand: Recruiting, Design und maßgeschneiderte Content-Erstellung, um Top-Talente zu gewinnen. Von A bis Z kümmern wir uns zuverlässig und professionell um alles, damit Sie sich entspannt zurücklehnen können.
Ein starker erster Eindruck als Arbeitgeber
Ein professioneller Recruiting-Prozess vermittelt Kandidaten ein positives Bild des Unternehmens, was die Arbeitgebermarke stärkt.
Wir übernehmen das Recruiting effizient und passgenau, sparen Ihnen Zeit, senken Kosten und sichern langfristigen Erfolg mit qualifizierten Talenten.
Mit unseren flexiblen Preismodellen bieten wir Ihnen die passende Lösung für jede Situation und nehmen Ihnen dabei ein Stück Risiko ab – für eine vertrauensvolle Partnerschaft.
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Bei uns bekommen Sie alles aus einer Hand: Recruiting, Design und maßgeschneiderte Content-Erstellung, um Top-Talente zu gewinnen. Von A bis Z kümmern wir uns zuverlässig und professionell um alles, damit Sie sich entspannt zurücklehnen können.
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Get in touch –
Wir garantieren Ihnen nur qualifizierte Fachkräfte.

So erreichen Sie uns:

Telefon: +49 (0)15 560 619 524

E-Mail: info@art4brand.de
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Zufriedene Recruiter und
gesenkte Kosten pro Einstellung

95 %
unserer Kunden besetzen ihre Stellen innerhalb des ersten Monats
86 %
der von uns vermittelten Bewerber überzeugen im Vorstellungsgespräch.
⌀ 3
Einstellungen pro Monat 
– für jedes Unternehmen, das mit uns zusammenarbeitet

Einfacher Bewerbungsprozess –
Schnell, Transparent, Erfolgreich!

Effektives Recruiting im digitalen Zeitalter: So gewinnen Sie Top-Talente
Kurz & knapp erklärt:
Mit unserem Recruiting-Funnel beantworten Bewerber gezielte Fragen, die genau auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind – nur wer die passenden Antworten gibt, kann die Bewerbung abschicken.

Effektiver einstellen: Warum der Recruiting Funnel unschlagbar ist.

Unsere Methoden
Kein Zeitverlust – Nur
qualifizierte Bewerber.
Keine unnötigen Kosten – Kein
Aufwand für unpassende Kandidaten.
Schnelle Auswahl –
Effiziente Bewerberfilterung.
Optimale Passgenauigkeit –
Kandidaten, die wirklich passen
Skalierbar – Prozesse wachsen
mit dem Bedarf.
Klassische Vorgehensweisen
Viel Zeitverschwendung – Durchsicht von unqualifizierten Bewerbungen.
Unnötige Kosten – Werbung für eine breite Masse.
Längere Einstellungsprozesse –
Keine schnelle Auswahl.
Geringe Qualität – Bewerber passen oft nicht zur Position.
Unübersichtlichkeit – Fehlende
Struktur und Transparenz.

Ein starkes Employer Branding macht Sie als Arbeitgeber attraktiv, zieht Top-Talente an und verschafft Ihnen einen Wettbewerbsvorteil.

Nutzung datengetriebener Strategien, um die richtigen Kandidaten zu erreichen und die Qualität der Bewerbungen zu maximieren.

Your Way – Our Skill
Unsere Kompetenzen – Warum
Sie mit uns arbeiten sollten

Maßgeschneiderte, visuell ansprechende Inhalte, die Ihre Unternehmenswerte und Stellenangebote überzeugend präsentieren.

Integration von Employer Branding, Personalmarketing und Onboarding für einen nahtlosen Recruiting-Prozess.

Fokus auf qualifizierte Einstellungen statt nur Bewerbungen, mit messbaren Erfolgen und transparenten Ergebnissen.

Optimierung des gesamten Bewerbungsprozesses mit modernen Tools und Technologien, um Bewerbungen effektiv zu verwalten.

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Unsere Kompetenzen – Warum
Sie mit uns arbeiten sollten

Ein starkes Employer Branding macht Sie als Arbeitgeber attraktiv, zieht Top-Talente an und verschafft Ihnen einen Wettbewerbsvorteil.

Nutzung datengetriebener Strategien, um die richtigen Kandidaten zu erreichen und die Qualität der Bewerbungen zu maximieren.

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